深圳市作为我国最早也是发展速度最快的经济特区，四十年来从小渔村成长为国际化大都市，民营企业的蓬勃发展功不可没。各类型的外贸、外资企业、高科技企业成为深圳经济发展的引擎。对于外语类尤其是英语人才的需求也不断增加。英语作为国际语言，是对外交流不不可少的工具，无论你是外贸业务员还是外企员工，在跟国外客户交流、跟国外上司交流、跟国外同事交流时，都一定需要用到英文。而英语阅读能力相对较强，但是英语口语和听力很弱，几乎成为了很多外企、外贸公司员工的通病。

因此，很多深圳的企业都有给员工进行集体英文培训的计划。通常深圳的企业员工英文培训包含两种方式：一是同博英语安排老师到企业所在地进行授课；二是企业员工到同博英语所在地上课。两种方式各有优缺点。如果同博老师到企业授课，企业就需要把要参训的学员集中起来，在某个固定时间一起上课。优点企业员工在公司可以直接上课，节省了往返同博的路上时间。缺点是通常企业员工来自不同部门，有不同的岗位分工，可能很难保证每次上课每个员工都能参加，如果有几个员工因出差、开会、接待客户等原因无法上课，当次课程可能就要取消。而如果企业员工到同博上课，优点是员工可以分散安排时间，以个人身份按照不同级别、自由预约时间上课，上课的频率更高、上课次数更多。缺点可能就是需要企业员工投入一些往返交通的时间。

因此，建议所有想要给员工进行英文培训的企业，最好结合参训员工来自的部门和岗位，评估好所有参训员工固定时间集体上课的可行性和操作性，再来决定究竟是哪种培训方式更适合自己。同时，给企业员工集体进行英文培训，企业的人力资源部门和英文培训组织者也要做好考核与评估，设立相应的激励和奖惩措施，避免员工由于觉得是参加免费培训而产生懈怠心理，使企业出钱、出力却“不讨好”。